江苏德龙镍业有限公司印尼厂区
招 聘 简 章
江苏德龙镍业有限公司是一家镍合金(不锈钢)专业冶炼的民营股份制企业,公司成立于2010年8月,现有人数6000余人。是一家大型不锈钢生产企业。
江苏德龙镍业有限公司印度尼西亚镍铁项目坐落于美丽的东南苏拉威西省科那威县的中印尼镍铁工业园内,该项目一期计划投资10亿美元,为中印尼的重点经贸合作项目,响应国家“一带一路”号召,备受中印领导人重视。该项目初步规划分三期建设,准备打造成以镍铁冶炼为主,火力发电为辅的产业工业园区。现因公司发展需要,需招聘以下人员若干名。
德龙印尼厂区
所有招聘人员需在江苏德龙国内厂区进行三个月的带薪适应性培训,三个月后由公司统一进行面试考核,考核内容为在厂区的本职工作熟练程度、安全注意事项等,合格工人由公司派往印尼工厂工作。面试不合格的再培训一个月,参加下个月的面试考核,每个工人有三次面试考核机会。优秀工人和急需工种入厂一个月即可派往国外。
国内福利待遇:
1、住宿免费,提供一顿工作餐(早晚餐自理)。公司统一缴纳保险
2、次月发放上月工资。进厂交400元劳保服装押金,两个月退回。
3、工作时间:根据不同工种分三班三倒,每班8小时;三班二倒,上十二小时休二十四小时。
4、根据公司规定报销部分路费。
派往国外福利待遇:
1、机票签证费用由公司承担。
2、食宿免费,除国内社会保险外,公司统一购买商业保险。
3、次月发放上月工资。
4、工作时间:根据不同工种分三班倒,长白班,四班三倒等。
5、每半年回国带薪休假一次,每次休假15天,休假往返机票由公司承担。
招聘工种、要求及薪资待遇
岗位名称 |
需求人数 |
国内薪资待遇(人民币元/月) |
印尼薪资待遇(人民币元/月) |
任职要求 |
年龄
(周岁) |
仓管(急) |
20 |
2200-2800 |
7000-8500 |
高中以上学历,电脑熟练,有仓管工作经验者优先。一个月出境 |
22-45岁 |
统计 |
20 |
2400-2800 |
7000-8500 |
高中以上学历,电脑熟练,有统计文员工作经验者优先。 |
22-45岁 |
电工 |
30 |
3500-5000 |
8500-10000 |
需持有电工证,有责任心,能吃苦耐劳,有维修工作经验 |
25-45岁 |
吊车司机 |
10 |
3500-5000 |
9000-11000 |
35T以上,有证,直接去印尼工厂 |
25-45岁 |
装载机驾驶员 |
12 |
3450-3850 |
8000-12000 |
需持有特种车辆驾驶操作证,有责任心,有相关工作经验 |
25-45岁 |
挖机驾驶员(急) |
10 |
3400-3800 |
8000-12000 |
需持有操作证,直接去印尼工厂 |
25-45岁 |
行车工 |
20 |
3500-4200 |
7500-10000 |
需持有特种车辆驾驶操作证,有责任心,有相关工作经验 |
25-45岁 |
炉前工(普工培训转) |
40 |
3800-4200 |
7500-10000 |
能适应倒班,能吃苦耐劳,有责任心,无需工作经验 |
20-40岁 |
皮带工
(普工培训转) |
35 |
3150-3400 |
7000-8500 |
能适应倒班,能吃苦耐劳,有责任心,无需工作经验 |
20-45岁 |
除尘工(普工培训转) |
30 |
3150-3400 |
7000-8500 |
能适应倒班,能吃苦耐劳,有责任心,无需工作经验 |
20-45岁 |
回窑工(普工培训转) |
20 |
3200-3800 |
7000-8500 |
责任心强,有团队合作精神,有火力发电厂锅炉、汽机、电气、热控、化水相关工作经验 |
20-45岁 |
中控 |
10 |
2300-2950 |
6000-7500 |
高中及以上学历,会电脑的基本操作,无需工作经验 |
20-35岁,女性优先 |
汽车维修(急) |
20 |
3500-6000 |
11000-13000 |
有经验 出国快 |
25-45岁 |
请各合作单位于2017年9月29日之前将参加面试名单报过来
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