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生产
制造类 |
冲压工 |
100名 |
年龄：18—35周岁，中专以上学历，机修相关专业，有乘用车厂工作经验者优先。 |
底薪+计件 |
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电焊工 |
200名 |
年龄：18—35周岁，身体健康，有一定的焊接经验，有焊工证。吃苦耐劳，踏实肯干，能适应加班。 |
底薪+计件 |
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喷漆/补漆工 |
100名 |
年龄：18—40周岁，身体健康，有汽车主机厂或4S店喷涂相关经验、有乘用车厂工作经验者优先。吃苦耐劳，踏实肯干，能适应加班。 |
底薪+计件 |
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装配工 |
200名 |
年龄：18—35周岁，身体健康，具有相关工作经验，吃苦耐劳，踏实肯干，能适应加班。 |
底薪+计件 |
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调试/交付工 |
20名 |
年龄18-40岁，中专以上学历，有3年以上驾龄，有汽车维修及排故经验。 |
底薪+计件 |
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模具工/钣金工/补漆工 |
30名 |
20-45周岁，中专以上学历，模具或汽修相关专业，有钳工操作证；汽车主机厂或配套厂5年以上工作经验。 |
底薪+计件 |
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机器人电气工程师 |
10名 |
年龄：25-45周岁，本科以上、机械、机电类专业、5年以上冲压、焊装、涂装机器人编程及操作工作经验，有车企背景优先。 |
岗位+绩效 |
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化验员 |
10名 |
年龄：25-40岁，大专以上学历，化工或相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉汽车涂装工艺流程及相关专业知识。 |
岗位+绩效 |
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叉车司机 |
20名 |
年龄：18-45周岁，身体健康，机械相关专业，具有叉车证，3年以上叉车工作经验，能够适应车间加班。 |
底薪+计件 |
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污水处理工 |
5名 |
年龄18-40周，中专及以上学历，具备环保行业相关工作经验。 |
底薪+辅线 |
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空压机/制冷机操作 |
5名 |
年龄：20-40周岁；制冷暖 通专业，具有相关证书，3年以上同岗位工作经验优先。 |
底薪+辅线 |
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维修电工 |
20名 |
年龄：18-40周岁，身体健康，中专及以上学历,3年以上车间维修电工工作经验，具有高压/低压电工操作证。 |
底薪+辅线 |
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安全员 |
5名 |
年龄：25-40周岁，专科以上学历，安全、机电等相关专业，3年以上车间安全管理工作。 |
底薪+辅线 |
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技术质量类 |
市场质量工程师 |
10名 |
年龄：25-40周岁，大专以上学历， 3-5年相关工作经验，熟悉8D及质量改进管理流程。对市场质量缺陷有一定的解析能力。 |
岗位+绩效 |
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整车AUDIT及可靠性试验 |
10名 |
年龄：25-40周岁，大专以上学历，机械相关专业，5年汽车AUDIT或整车动静态检查工作经验，3年以上驾龄。有车企背景者优先。 |
岗位+绩效 |
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SQE工程师 |
10名 |
年龄：25-35周岁，大专以上学历，汽车或机械等相关专业，3年以上汽车及零部件企业工作经验，了解汽车及零部件国家行业标准，了解供应商管理流程。有较强的组织及沟通能力。 |
岗位+绩效 |
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检验员 |
20名 |
年龄：20-35周岁，专科以上学历，有汽车厂总装工作或检查经验，熟悉检验工作标准，能看懂图纸，工作认真细致，有责任心，有原则性。 |
底薪+计件 |
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财务类 |
资金/销售结算/稽核科长 |
3名 |
年龄：30-40周岁，本科以上学历，5年以上相关工作经验，具有会计初级资格证书，无犯罪记录，熟悉国家财经政策和会计、税务法规。 |
岗位+绩效 |
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销售/成本会计 |
10名 |
年龄：25-40周岁，财会专业大专以上学历，具有会计从业资格证书，一年以上工作经验；熟悉操作财务软件、常用办公软件。无犯罪记录。 |
岗位+绩效 |
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采购中心 |
采购专员 |
5名 |
年龄：25-35周岁，本科以上学历，汽车制造、机械制造、工程类相关专业，一年以上相关工作经验。 |
底薪+辅线 |
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订单调度/计划专员 |
10名 |
年龄：20-35周岁，专科以上学历，机械制造、市场营销或统计学相关专业，有较强的沟通、协调、执行能力，具有较强的数据分析能力。 |
底薪+辅线 |
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销售中心 |
销售后勤岗 |
40名 |
含（自媒体、网销专员、论坛管理员、市场支持专员、媒介专员、文案专员）年龄：20-35周岁，新闻、汽车、市场营销类专业；熟悉汽车行业有车企或4S店工作背景优先。 |
岗位+绩效 |
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新媒体运营专员 |
2名 |
年龄：20-35岁，专科以上学历，一年以上公众号运营和管理经验，能通过各种网络公共资源进行公众号内容的编辑和选题策划 |
岗位+绩效 |
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车展专员 |
2名 |
年龄：20-35岁，专科以上学历，1年以上展览及公关行业经验；熟悉车展项目相关知识及运作流程，具有会展项目运营管理经验。 |
岗位+绩效 |
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服务督导 |
2名 |
年龄：25-40岁，本科以上学历，3年以上售后服务经验，至少两年的培训管理工作经验。 |
岗位+绩效 |
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售后客服 |
30名 |
年龄：18-35周岁，2年以上工作经验，有较强的沟通能力及亲和力，有较好的客户服务意识，工作细心，有汽车方面客服经验优先。 |
岗位+绩效 |
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索赔审核/结算专员 |
5名 |
年龄：25-40周岁，本科以上学历，汽车、营销类专业，3年以上相关工作经验，具备一定的财务知识，对汽车故障和维修知识有一定了解。 |
岗位+绩效 |
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平面设计师 |
5名 |
年龄：25-40周岁，本科以上学历，设计相关专业优先；3年以上平面设计或网页设计经验，熟练运用photoshop、AI、CDR等平面设计软件。 |
岗位+绩效 |
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市场研判/数据库/项目管理工程师 |
3名 |
年龄：25-40周岁，本科以上学历，汽车、营销、法律或相关专业；5年以上相关工作经验 有主机厂市场研究、市场分析相关经历者优先。 |
岗位+绩效 |
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3D建模师 |
5名 |
年龄：25-40周岁，5年以上工业设计及从业经验，设计编排能力强，熟练运用PRO/E,UG,CATIA等设计软件，熟悉印刷及各种后期制作工艺。 |
岗位+绩效 |
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行政管理类 |
行政文员/工会/前台统计员/内勤 |
15名 |
年龄：25-35周岁，本科学历，文秘、计算机、人力资源相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉office办公软件，沟通能力强 |
岗位+绩效 |
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招聘/人事专员 |
5名 |
年龄：25-35周岁，本科以上学历，人力资源相关专业，3年以上工作经验，至少精通人力资源两大业务模块。 |
岗位+绩效 |
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保安 |
20名 |
年龄18-35周岁，身高175cm以上，形象气质佳，身体健康，有责任心，退伍军人优先。 |
岗位+绩效 |
