1、 中冶阿尔及利亚（土建主推）
费用：综合费用17000元（合同期满退6000元） 年龄28-48周岁 合同期两年（可续签）
工种：木工、瓦工、钢筋工、水电工 （要求技术熟练）
工资待遇：每月工作28天，每天工作10小时，年薪保底8~10万/年，年收入达不到保底年薪者，差额部分由甲方补齐。计件承包、多劳多得、上不封顶。两年收入平均都在20万以上。
工资发放方式：工资发放形式，每年8月底之前支付乙方本年1~6月工资总额的80%（扣除预支）；每年春节前支付乙方上一年7~12月工资总额的80%（扣除预支）；剩余的工资支付及保证金返还，在乙方回国后的56天内一次性完成。
2、 黑龙江国企土耳其（主推）
费用：13000元（出国前只需交8000元，剩下5000元出国后在工资中扣除）
年龄：25-45周岁（经验丰富，年龄可放宽2-3岁） 合同期：一年（可续签）
工种：煤矿井下掘进工、综掘机司机、井下机电设备维修工、绞车司机（女性、要求工人家属）
工资待遇：月综合工资10000元，绞车司机月工资4000-6000元。
工资发放方式：工资每月一结，每两月一发，发一押一，每天工作8小时。
3、中化马来西亚（安装主推）
费用：14000元（其中4000元保证金期满后退还） 年龄20-42周岁 合同期三年
工种：氩电联焊、管工、起重工
工资待遇：管工月综合收入工资为10500-12500元；氩电联焊月综合收入工资为12500-14500元；起重工月综合收入工资为10500-13500元；
工资发放方式：以上工种每天工作10小时，每月休息两天，干满12个月可回国休假30天，回国休假来回路费用工方报销，每月发放一次工资，第二个月发第一个月工资。
4、中化集团沙特（安装主推）
费用：14000元（其中4000元保证金期满后退还） 年龄20-45周岁 合同期三年
工种：氩电联焊、管工
工资待遇：管工月综合收入工资为10500-12500元；氩电联焊月综合收入工资为12500-14500元；
工资发放方式：以上工种每天工作10小时，每月休息两天，干满12个月可回国休假30天，回国休假来回路费用工方报销，每月发放一次工资，第二个月发第一个月工资。
5、江苏新加坡（新增电工）
费用：17000元 年龄20-45周岁 合同期1+1
工种：木工、瓦工、电工
工资待遇：每月加班累计不超过72小时雇员在每月出满勤，且确保施工质量符合要求的情况下，平均每月总收入9000-11500元人民币。
工资发放方式：每月一发。 包住，伙食费自理。
6、江苏新加坡二劳
费用：15000元 年龄20-45周岁 合同期1+1
工种：木工、瓦工（要求必须在新加坡干满两年）
工资待遇：每月加班累计不超过72小时雇员在每月出满勤，且确保施工质量符合要求的情况下，平均每月总收入9000-11500元人民币。
工资发放方式：每月一发。 包住，伙食费自理。
7、江苏新加坡二劳
费用：16000元 年龄20-45周岁 合同期1+1
工种：木工、瓦工（要求必须在新加坡干满一年）
工资待遇：每月加班累计不超过72小时雇员在每月出满勤，且确保施工质量符合要求的情况下，平均每月总收入9000-11500元人民币。
工资发放方式：每月一发。 包住，伙食费自理。
8、中铁科威特（土建主推）
费用：15000元（其中3000元的押金合同期满退回）
年龄：18-48周岁（技术优秀者可放宽1-2岁） 合同期：两年
工种：瓦工80人（砌墙 抹灰 贴瓷砖三者会其二即可）、木工64人（支模）、钢筋工40人、电焊工16人（能焊钢筋就行）
工资待遇：每天正常工作时间约为10小时，工资实行计件工资制，实行多劳多得原则。每月出勤按28天/月计算，及服从甲方工作安排并足额完成甲方规定的工作任务前提下，甲方保证工程项目所雇佣人员（包括乙方）月收入9000-1000元左右，平均年收入12万元；
工资发放方式：在甲方施工管理和现场施工条件允许的情况下，乙方按照甲方的期限和任务定额，每月达到相应的生产产值，乙方年度收入可达120000元-150000元人民币左右，甚至更高，上不封顶。
9、中交埃塞俄比亚
费用：18000元（国外正常工作满一个月后退8000元）
年龄：25-45周岁，要北方人 合同期：两年
工种：轧石工（有石子厂工作经验，负责机器设备操作、运转、维修保养，按照混凝土拌和站要求出料）
工资待遇：方试用期工资按照8000元/月标准支付，试用期结束后工资为10000元/月。
工资发放方式：工资每季度发放一次，由甲方在甲方规定的日期支付给乙方，工资支付日遇法定休假日或者休息日的，按照相应天数顺延。乙方回国一个月后，并按照甲方要求办理完所有交接手续后，甲方将支付全部剩余工资给乙方。
10、江苏国企安哥拉（土建主推）
费用：江苏国企安哥拉 年龄25-50周岁 合同期两年
工种：砌墙、抹灰、贴砖三者会其二，细木工
工资待遇：月保底1300美元金，多劳多得制，保证每天9小时工作时间，执行计时与计件综合工资制度，保证每月休息时间为2天，在完成正常工作任务的情况下，保证工人每年休息时间为25天，两年收入22万以上
工资发放方式：每四个月汇款一次，汇款至国内中国银行账户，时间为四月上旬、八月上旬、十二月上旬。
11、中冶沙特（土建主推）
费用：13000元 年龄28-45周岁 合同期两年
工种：木工（支模） 瓦工（砌墙、抹灰、贴瓷砖） （仅限河南籍）
工资待遇：每月工作29天，每天工作10小时，底薪8000元/月
工资发放方式：有加班费，多劳多得，上不封顶，每月8000-14000元，愿意出工出力的情况下两年收入22-28万元。第四个月发第一个月工资，以此类推，以人民币的形式打入在国内开立的账户中（具体开户行另行通知，汇率已结算当日银行官方牌价为准）。
12、南京国企安哥拉
费用：13000元 年龄25-40周岁 合同期1+1
工种：超市店长 总监 英语翻译 信息管理员
工资待遇：店长、总监、英语翻译12-15万/年 信息管理员12万/年，每月发6000左右，剩余的年底结算 【人民币】
工资发放方式：免费提供食宿提供意外伤害保险，医疗保险，五险一金，在安哥拉工作满一年回国带薪休假一个月
13、广东马达加斯加
费用：14500元 年龄 20-40周岁 合同期 2年
工种：出纳
工资待遇：出纳月薪为5000-7000元，根据个人能力上浮空间，主要以流水账为主。
工资发放方式：工资一季度一发，每次发放60%，剩余工资回国后30天一次性结清；包食宿每周公司都有聚餐。
14、江苏坦桑尼亚
费用：15000元 年龄 28-48周岁 合同期 2年
工种：大理石矿长5名
工资待遇：大理石矿长年薪20-30万，加班另算。
工资发放方式：工资每季度发放一次，免费提供住宿，统一购买人身意外保险80万，及免费发放劳保用品
